【企業(yè)要聞】高瞻遠(yuǎn)矚 再譜新篇――公司召開經(jīng)理辦公會(huì)
日期：2016-09-22 閱讀數(shù)：
2016年9月20日晚21:00-23:45，公司召開了線上經(jīng)理辦公會(huì)，公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)參加了此次會(huì)議?？偨?jīng)理劉吉川高瞻遠(yuǎn)矚，就公司發(fā)展戰(zhàn)略、文化公司改革、人才招聘及培養(yǎng)和各部門工作方向等方面提出了指導(dǎo)思想，并與各部門經(jīng)理交換了意見。
劉總說道：“企業(yè)是大家的，是我們共同的奮斗平臺(tái)，我們這些志同道合的兄弟共同干一份事業(yè)，從而取得物質(zhì)和精神上的共同富足！并且為社會(huì)貢獻(xiàn)自己的力量，創(chuàng)造價(jià)值！
企業(yè)已經(jīng)逐步走上集團(tuán)化發(fā)展道路，需要大量高能人才，對(duì)于人才的招聘和培養(yǎng)工作應(yīng)加大力度。在進(jìn)行人才招聘時(shí)運(yùn)用感召，啟發(fā)對(duì)方理想，看到我們共同的愿景，廣納賢才。各部門經(jīng)理在主持工作的同時(shí)有義務(wù)有責(zé)任挖掘員工潛能、培養(yǎng)人才。“人適其位才能盡其才”，應(yīng)充分挖掘員工真我價(jià)值，給予其最合適的發(fā)展平臺(tái)，提供最適合的崗位。
2016年轉(zhuǎn)眼還剩下兩個(gè)多月，總經(jīng)理劉吉川提醒各部門對(duì)照年初的《總經(jīng)理工作報(bào)告》和各部門工作計(jì)劃進(jìn)行自我檢視，看看有哪些計(jì)劃需要落實(shí)。隨后，與會(huì)人員分享了自己的心得和下一步計(jì)劃。
本次會(huì)議歷時(shí)近三小時(shí)，在接近午夜零點(diǎn)時(shí)圓滿結(jié)束，每個(gè)人充滿了對(duì)未來的憧憬和信心，同時(shí)以更好地執(zhí)行力向著我們的目標(biāo)奮斗！
管理部 報(bào)道
